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廖小平书记在海南医学院第四届教职工代表大会第五次会议上的讲话
2015-03-13 11:15:44   作者:wangyuanyuan   发布:    点击:

抢抓机遇、真抓实干,谱写学校科学发展新篇章——在海南医学院第四届教职工代表大会第五次会议上的讲话(2013年3月15日)廖小平各位代表、同志们:大家好!这几天,在各位代表和与会同志的共同努力下,完...

抢抓机遇、真抓实干,谱写学校科学发展新篇章

——在海南医学院第四届教职工代表大会第五次会议上的讲话

(2013年3月15日)

廖小平

各位代表、同志们:

大家好!

这几天,在各位代表和与会同志的共同努力下,完成了我校第四届教职工代表大会第五次会议的相关议程,即将闭幕。在此,我谨代表学校党委,对大会的成功召开表示热烈的祝贺!同时,对各位代表的积极参与和大力支持,以及全体工作人员所付出的辛勤劳动表示衷心的感谢和崇高的敬意!

这次教代会,听取了吕校长作的行政工作报告,听取了财务决算及预算报告和学校教职工监督委员会的工作报告。几天来,各位代表以高度负责的主人翁精神,认真讨论、听取和审议了学校教代会的有关报告,充分地肯定了学校一年来所取得的成绩,客观地指出了存在的不足,提出了一批有思想、有见地的意见和建议。充分体现了各位代表对学校科学发展的高度责任感和历史使命感。这次会议是一次集思广益、充分发扬民主的大会,是一次求真务实、开拓进取的大会,达到了统一思想、凝聚力量的目的。

为了认真贯彻落实好这次会议精神,确保学校制定的各项任务的完成和各项工作目标的实现,我讲几点意见。

一、深入学习贯彻党的十八大精神,努力办好人民满意的教育

十八大报告指出,要“努力办好人民满意的教育”,这是科学发展观以人为本核心思想的重要体现, 是今后我国教育事业发展的战略性任务,也是我校改革发展的总体方向。

努力办好人民满意的教育,首先,要有一支精干的教师队伍。我们常讲办大学要“三大”,即大师、大楼和大气,我认为“三大”中大师是最关键的,要有大师就得先有一个思想品德高、教育理念新、教学业务精、奉献精神强的教师队伍,这是基础。今年,我们要加大师资队伍的建设力度,实施好我校“进一步加强和改进师德建设活动实施方案”、“教师行为准则”和“品牌教师”工程,加强师德建设,不断提升教师综合素质。

其次,要发挥好团队的协作与合作精神。学校要发展,就要抓好队伍的建设,尤其是二级院系部的队伍建设,要有团队意识与合作精神,在这个过程中,二级院系部的负责人要切实发挥好领头人的作用,要有宽大的胸怀,能容纳人、吸引人、团结人,善于调动大家的积极性,努力营造有利于人才成长成才的良好氛围,打造目标一致、分工合理、责任共担的教学科研团队。

三是要全面提高学生的综合素质。深入推进社会主义核心价值体系学习和教育,引导学生树立正确的理想信念和价值观,致力于学生的全面发展,不断提高学生岗位适应能力和就业竞争力;要培养和加强学生的自主管理和自我约束的能力,积极探索统筹、协调、自主、开放式和外向型的学生管理体制机制。

四是要发挥特色,为地方经济建设和社会发展服务。要发挥好我校作为海南省唯一所高等医学院校的独特地位和所应承担的责任与义务,为海南国际旅游岛建设和医疗卫生事业输送更多合格的人才,这是我们最大的特色,同时要充分利用区域和地缘优势,力争在南药黎药研究、热带医学和养生保健等方面创出自己的特色,不断提高学校的办学综合实力。

二、以十八大精神为统领,同心协力,完成好今年的工作目标任务

行政工作报告部署了今年要抓的十二项工作,贴近实际、重点突出、目标明确。在此,我再强调以下几个方面的工作。

一是要不断强化学校教育教学工作的中心地位。坚持按教育教学规律办事,牢牢把握住教书育人这一核心,“把立德树人作为教育的根本任务”,以内涵建设为抓手,不断规范各个教学环节,抓好课程建设;要注重改革创新,进一步深化教育教学改革,以就业为导向,不断创新人才培养模式、优化人才培养结构;继续健全校内质量保障体系,抓好质量工程建设,不断提高教育教学质量。

二是抓好学科、科研和研究生教育工作。要以学科建设为抓手,创新科研管理机制,发挥好学科带头人的重要作用,不断增强我校科技自主创新能力;找准学科发展的难题及瓶颈,加强各级重点学科建设的过程管理,全面推进学科建设;继续加大科研投入,抓好科研平台建设,争取科研成果的转化和重大项目的申报有新的突破;在研究生教育的制度建设、队伍建设和教育体系建设方面要有新突破,尽早开展研究生教育工作。

三是抓好附属医院的建设。附属医院这几年的发展建设取得了较好的成绩,但与上级领导、全体教职工的期待仍有大的差距。要敢于直面困难与问题,下大力气抓好学风、教风和行风建设,强化教学管理、医疗质量管理和行政管理工作;要加强基础设施建设,不断优化办院环境;要想方设法增加床位数,力争医院的规模和效益有较大的提升;要加大人才引进和培养力度,打造一支优秀的学术团队,不断提高医院的医教研水平。

四是要加大后勤改革的力度。要借鉴兄弟院校的成功经验,充分论证,推动学校后勤管理改革。在安保、物业、运送、水电管理等方面鼓励社会力量参与,引进竞争机制,深化后勤管理改革。

五是抓好民生工程。收入和住房是重点民生大事,要想方设法筹措资金调高校内津贴分值,让广大教职工切身感受到收入年年有增长;要采取积极举措,加快推进一、二期经济适用房建设,切实抓好“书香苑”项目整改工作;继续抓好校园水电改造、职工子女入托、上下班交通等民生问题。

三、进一步加强作风建设,弘扬求真务实、真抓实干之风

最近,从中央到地方都强调要进一步改进工作作风、密切联系群众,校党委也一直非常重视抓作风建设。去年,我们开展了“作风建设年”活动,领导干部的工作作风有了好转。在去年抓作风建设的基础上,今年要严格执行中央八项规定和省委省政府二十条规定以及我校的十六条具体措施,继续深入治理“庸懒散奢贪”等突出问题。我们有的同志精神萎靡不振,事业心、责任感不强,工作缺乏积极性、主动性;学习兴趣和热情不高,满足于一知半解;工作思路不清、业务不熟、标准不高等等,对于这些情况和问题,我们要通过治“庸”提能力,坚决纠正不思进取、碌碌无为等问题。我们还有些同志是工作不作为,见困难就退、见问题就推,消极怠工,敷衍塞责;门难进、脸难看、事难办,对于这些情况和问题,我们要通过治“懒”增效率,坚决纠正消极懈怠、办事拖沓等问题。

要通过转变工作作风,提高工作效率,真抓实干、同心协力,共同确保今年各项工作任务的更好落实。

四、充分发挥教代会的作用,积极推动学校科学发展

教职工代表大会作为学校管理体系中的一个重要组成部分,肩负着贯彻党的路线方针政策,维护教职工合法权益,组织教职工参与学校民主管理和民主监督,团结教职工积极投身教育改革的重要任务。各位代表要认真学习,加强调查研究,广泛听取群众意见,积极参政问政,不断提高代表参与管理的水平,多提一些高水平、具有建设性的提案,多想一些能促进学校科学发展的意见和建议。通过大家共同努力,发挥好教职工代表大会的积极作用,在推进民主管理、民主办学上有新进展,在团结带领教职工促进学校科学发展上有新活力,在服务教职工、维护权益上有新举措。

各位代表,同志们,回顾过去、令人鼓舞,展望未来、催人奋进。圆满通过“申硕”终期验收让我们站在了新的历史起点上,学校的发展建设也到了一个非常关键的时刻,时不我待、责任重大、使命光荣。让我们团结一致、凝心聚力、锐意进取,调动一切可以调动的力量,不动摇、不懈怠、不折腾,落实好学校党委和教代会提出的各项任务,为实现学校和谐、科学发展而奋斗!

谢谢大家!




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